成功—从优秀员工做起 培训心得

2019-11-13 11:40:01 59

2012-1-7公司组织了我们去参加了<成功从优秀员工做起>的培训,在这一天中,我学到很多以前没有意识不到的知识, 使我感悟到很多,自身的不足

 

人活着到底为了什么?  

在之前总是抱怨 为什么我出生在农村, 为什么我的家境如此不好, 为什么 人家就有这么好的条件, 我不会努力, 人家都是有关系的,只要你尽力了, 生活得就过去了,

今天我懂得了, 生命中有五个要素,这才是我们一生的追求

1\成长是需要的 2.健康是重要的 3.修行是必要的 4.成功是想要的. 5快乐是我要的,.

每一天都是我们生命中的最后一天, 我们还活着, 我们幸运,因为我们比昨天死去的人,又多活了一天,今天将活得更有意义!

人的一生要有意义, 要有成就,必须每一天都要学习, 都要成长, 都要让自己快乐!再好的教育都是过去式的:我们从老师说的案例中,我们明白:人一天都不能停留在过去的学习, 而是每天都要充实自己, 要不然你将是哪95%.

要做到一个优秀员工,我们要有积积的态度, 有上进的心,这样我们才能和达泰丰共同进步, 共同发展,不能成为公司的毒品, 要不然到最后,你将成为淘汰的原始人.  

要做一名优秀的员工, 我们要做到:心态好,能力好,品格好, 执行力好, 还要目标明确,

要做一名优秀员工,必须了解自己,我为什么拿这样的工资, 我可不可以拿到更高的工资,.我该如何拿到更高数额的工资呢?  公司是家, 行业是路,专业是动力,  我是一个提供服务的人,我所提供的服务与我的生命,生活成正比, 昨天做不好的, 今天一定要做到!

人要有修养, 在这个社会上要快于别人取得成功, 就必须做到:有空杯的心态,吃苦的精神,爱上自己的工作.因为人与人之间的区别在于8小时以外,8小时之内的工作只能让你成为一个普通的人,8小时以外的工作让你超越别人.份内的工作是展现你本身的才能,份外的工作是挖掘你最大潜能.

 

我们即然选择了达泰丰,就要把工作当成一种事业,这样我们才能把工作做好, 并能全力以赴地做好!不能当成自己的工作是一种职业! FERRAR CAPE 说的好:工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己. 问题不是问题的本身, 我们要把问题想办法解决.问题就是给我们的机会. 把今天的工作当成事业,那么,三五年之后你就拥有一份自己的事业!得到事业的回报!!

我们应该有一个积极乐观的心态:不在乎失去什么,在乎拥有什么!任何事情的发生都将有助于我,都将令我的生命更精彩!任何的事情没有定义,除非你给他下定义! 我们要学会享受快乐的过程!

优秀员工应具备一个长远的心态,一个人要成功.要成为行业的专家,至少要在一个行业中工作五年!

优秀员工应具备主动付出的心态,开始可能你的回报并不成正比, 可能付了了更多, 回报的确是哪很一点点. 如果你坚持了, 到最后必定是付出的少了, 回报的确大大超出付出.

优秀员工应具备感恩的心.我们要感恩国家感谢父母,感谢公司,感谢老师,感谢同事, 凡事学会感恩.感恩伤害你的人, 因为他磨练了你的心志;感恩绊倒你的人,因为他强化了你的双脚;感恩欺骗你的人,,因为他增进了你的智慧;感恩鄙视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感恩遗忘你的人,因为他教会了你该独立;凡事感恩,学会感恩,感恩一切使你成长的人!

优秀员工应具备学习诉心态:一个人对待学习的态度,决定他个人未来成就的高度.我们也要明白, 你的竟争对手并不会拒绝学习!

优秀员工应具备诚信忠诚的品格,我们要明白, 忠诚获得信赖,信赖获得机会,机会获得成就! 在这个世界上,并不缺乏有能力的人, 那种既有能力又忠诚的人才是每一企业企求的最理想的人才.那些忠诚于老板,忠诚于企业的员工,都是努力工作,没有任何借口的员工.他的忠诚会让他达到想像不到的高度.

优秀员工应具备谦虚的品格,谦虚使人进步!

优秀员工应具备包容的品格,.生命是软的,它的最高境界就是接受一切,学会和各种人愉快相处.

优秀员工应具备善良的品格,

人生因诚信而受人信任,人生因谦虚而受人尊重,人生因包容而受人欢迎,人生因善良而受人感激!

优秀员工应具备专业技能,执行,沟通,合作的能力,人因梦想而伟大, 因学习而改变,更因行动而成功!

一切都从今天起,我要做一个行动的巨人,我要在行动中学习,去成长,在行动中去偿试,去完善,在行动中去奋斗,去超越,在行动中去增加勇气,创造奇迹,实现成功.我要行动, 直到行动成为习惯!

 

 

                                     Tony